¿Qué trámites hay que hacer en la Seguridad Social cuando al contratar el primer empleado? Igual que te contamos cómo gestionar las dietas laborales en tu empresa o los mejores consejos para contratar becarios para tu empresa, hoy aprenderás los trámites necesarios para poder contratar en tu negocio. Si no quieres perder el tiempo apuesta por nuestro servicio de asesoría y déjate guiar paso a paso en el proceso.
Qué necesito para dar de alta la Seguridad Social del primer empleado
En el caso de que quieras contratar empleados para tu negocio por primera vez, has de solicitar en la Seguridad Social la Inscripción del Empresario en este enlace.
De este modo te acreditas como empleador, además de trabajador a cuenta propia, y podrás ingresar las cotizaciones sociales de tus nuevos trabajadores.
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A través de la Inscripción del Empresario vas a recibir el Código de Cuenta de Cotización o número de patronal, un número de identificación del negocio conocido como CCC y formado por once dígitos, semejante al número de afiliación a la Seguridad Social.
De esta manera, la Tesorería General de la Seguridad Social asigna al autónomo o empresario que quiere contratar empleados un número identificativo en el respectivo régimen del sistema de la Seguridad Social.
Este número patronal te permitirá registrar altas y bajas de empleados, además de abonar las correspondientes cotizaciones para cumplir con todas tus obligaciones como empleador.
Cómo pedir el Código de Cuenta de Cotización (CCC)
A la hora de solicitar la Inscripción del Empresario te demandarán el Modelo TA-6 para todos los Regímenes. En el caso de que sea un empleado del hogar, has de presentar el Modelo TA.6-0138_HOGAR para contratar dentro del Régimen de Empleados para el hogar.
Luego, se irán solicitando los CCC secundarios o sucesivos, o el Modelo TA-7 para tramitar bajas o cambios de datos. Un trámite que puedes hacer de manera presencial en la Administración de la Tesorería de la Seguridad Social o de forma telemática, a través de la sede electrónica si tienes un certificado digital u otra validación semejante.
Es importante recordar que, cuando hagas la inscripción para tener el Código de Cuenta de Cotización (CCC), deberás incluir la entidad gestora o colaboradora por la que optes. Destacar que puedes elegir que estos casos y las contingencias comunes las realice en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Una vez hayas hecho la inscripción en el Registro de Empresarios, obtendrás el CCC y ya podrás contratar al trabajador, darle de alta y abonar sus cotizaciones. Recuerda que es un trámite obligatorio y que no cumplir con este tipo de obligaciones puede acarrear sanciones de entre 751 y 7500 €.
Desde MASMOVIL NEGOCIOS esperamos haberte ayudado a la hora de conocer qué pasos para contratar empleados por primera vez en tu negocio.
