Si todavía no has creado tu propio negocio, probablemente lleves tiempo pensando cómo hacerlo. El fenómeno del emprendimiento en nuestro país es algo que empieza a consolidarse y, según afirman desde LinkedIn, el número de españoles que ya ha decidido hacer realidad su propia aventura empresarial ha crecido un 100%.
Estos datos, extraídos del Mapa del Talento elaborado por la red social de profesionales, dan a conocer el asentamiento de una nueva tendencia laboral donde las personas que han comenzado a llevar a cabo sus propios proyectos es del 8,4% frente al 7,5% que se ha incorporado en grandes compañías.
¿Qué se busca a la hora de emprender?
Los nuevos perfiles profesionales demandan modalidades de trabajo a distancia, con más libertad de movimiento y cuyo eje principal es la denominada 'gig economy': colaboraciones por proyectos con fecha de inicio y fin.
Los contratos de duración determinada, algo que empieza a calar en nuestra sociedad, tienen múltiples ventajas: ofrecen la posibilidad de alternar diferentes opciones, desarrollar los proyectos que más convengan y crear un knowhow propio que permitirá al trabajador crear su marca personal.
Como cabría esperar, el trabajador autónomo o freelance que caracteriza esta tipología laboral viene de la mano de la generación millennial, en cuya emancipación se aprecia la independencia, la motivación y el aprendizaje continuo.
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Por otro lado, los cambios tecnológicos, que han multiplicado la demanda de nuevos perfiles relacionados con el mundo online, han generado un nuevo nicho que encaja a la perfección con sus demandas.
Todo ello desemboca en este nuevo fenómeno, como afirma la directora de LinkedIn Iberia, Sarah Harmon: "Los millennials cada vez aspiran más a formar parte del equipo de start-ups"; y añade que "la generación que más peso tendrá en la fuerza laboral del futuro está mirando hacia pequeñas empresas con una cultura diferente que se ajusta más a sus necesidades".
España atrae talento
LinkedIn también ha evaluado el movimiento de talento entre los diferentes países, dejando una buena noticia para nuestro país: atraemos más del que perdemos. Este nos llega especialmente desde Venezuela, Reino Unido e Italia.
En el camino inverso, los españoles que salen a buscar oportunidades laborales en países extranjeros optan en su mayoría por Alemania y Suiza.
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