Incentivar las relaciones interpersonales entre empleados es una acción que debe estar en la lista de prioridades de cualquier empresario. Fomentarlas ayuda a crear un ambiente laboral sano, positivo y agradable, algo que ayuda a motivar a tus empleados y logra que conciban tu empresa como un buen lugar para trabajar.
Para lograrlo, existen multitud de fórmulas, pero la más efectiva es organizar un evento ¿por qué? Porque se logra romper la barrera del entorno formal, algo que les ayuda a destensarse y que genera una fluidez más natural en cuanto a las relaciones con sus compañeros. Si quieres saber todas sus ventajas, hoy te las contamos con detalle.
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Ayuda a comunicar tus objetivos
¿Quieres informar sobre algún acontecimiento importante? Organizar un evento es la ocasión ideal, puedes programar tu presentación, hablar sobre ella y acto después organizar alguna actividad para que tus empleados puedan divertirse.
Existe una tendencia, llamada offsite, la cual consta de desplazar a toda la plantilla un fin de semana o dos días laborables fuera del trabajo. En ella se suele hacer una presentación de los objetivos anuales de la empresa y luego dedicar el resto del tiempo de la convivencia a actividades o momentos de relax. Gracias a ella, lograrás que tus empleados se conozcan más entre sí y refuercen sus relaciones.
El reconocimiento, la mejor vitamina para la motivación
La mejor forma que existe para mejorar una empresa es valorando a sus empleados. Darles reconocimiento por su trabajo y por su esfuerzo es la manera más eficaz de motivarles. Por ello, organizando un evento en el que se agradezca su esfuerzo lograrás que se sientan altamente valorados. En muchas ocasiones tiene más peso la gratitud por un trabajo bien hecho que la compensación económica. La motivación es un aspecto que hay que incentivar en todas sus vertientes.
Cambia la percepción del entorno laboral
Con el paso del tiempo, las barreras laborales se están rompiendo. Cada vez existen más empresas que tratan de eliminar los tradicionales tratos jerárquicos y logran incentivar relaciones más igualitarias entre jefe-empleado. Por ello, los encuentros fuera del trabajo -y muy en especial en eventos- se han convertido en una actividad prioritaria por parte de las empresas más innovadores.
Lograrás que tus trabajadores se sientan totalmente cómodos a la hora de ir a trabajar, y esta, es la clave principal para que el futuro de una empresa sea lo más próspero posible.
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